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多样性、股票 & 包容

拉德诺乡学区致力于提供一个安全, 为所有家庭提供支持性和包容性的学习环境, 学生和工作人员.

DEI工作概述

一些目标

  • 在新宝体育平台的学校,每个家庭、学生和工作人员都感到受欢迎和安全.
  • 多样性被颂扬,所有的都被包括在内,而且决策是用公平的视角做出的.

一些支柱

一些委员会

地区一些特别工作组

  • 由大楼和中央办公室管理员组成
  • 审查来自家长、学校和学生DEI委员会的建议

家长/PTO DEI咨询委员会

  • 每级(小学、中学、高中)各1个委员会
  • 从父视图提供反馈
  • 2020-2021年至少会召开四次会议吗

校本DEI委员会

  • 每栋建筑设一个委员会(IES、RES、WES、RMS、RHS)
  • Comprised of faculty and staff; meets at least monthly
  • 协助校长执行地区的DEI工作

DEI学生咨询委员会

  • RMS和RHS各有一个委员会
  • 从学生的角度提供反馈
  • 2020-2021年至少每6-8周召开一次会议

什么是一些?

什么是多样性?  
多样性是理解每个人都是独一无二的, 认识到新宝体育平台的个体差异. 这些可以沿着种族的维度, 种族, 性别, 性取向, 社会经济地位, 年龄, (dis)状态的能力, 宗教信仰, 政治信仰, 或其他意识形态.

什么是股票? 公平是一种确保每个人都能获得同样机会的方法. 公平承认存在优势和障碍, 这, 作为一个结果, 新宝体育平台并非都是从同一个地方开始的. 公平是一个过程,它首先承认起点的不平等,然后继续纠正和解决这种不平衡.

什么是包容? 包容就是参与和赋权, 所有人的内在价值和尊严都得到认可. An inclusive organization promotes and sustains a sense of belonging; it values and practices respect for the talents, 信仰, 背景, 以及成员的生活方式.

家长/监护人资源

问题/意见?

电子邮件 地区公平办事处.